一、学管工作
1、建立完善学生教育管理工作制度,推进学生教育管理工作规范化、制度化、科学化发展。制定实施了《上饶师院必赢626net入口学生班级建设与管理规定》、《上饶师院必赢626net入口学生干部队伍建设与管理规定》等制度,逐步建立起学生教育管理的制度体系和长效机制。
每两周召开学管工作例会,学管组成员汇报工作开展情况,传达上级文件精神,部署新的工作。团总支每周三召开例会,加强与团总支、学生分会学生干部之间的交流。辅导员每周召开班委会,加强与班委、团支部学生干部之间的沟通。坚持严格要求,真情关怀、规范管理,寓教于管,抓好学生干部日常管理工作,使学生干部在学生教育管理中发挥重要作用。
2、坚持严格要求,规范管理,抓好学生日常管理工作。要求辅导员按照学校和学院的工作制度和规定,加强对学生进行严格规范的日常教育和管理,形成良好的学风、校风和班风,引导学生在思想政治上、专业学习上、身心健康上等方面全面发展。今年以来,学院没有发生一起学生违纪事件。
重视考风考纪建设,制定实施了《必赢626net入口学生干部、学生党员挂牌考试制度》,要求学生干部和学生党员参加考试时,必须佩戴学院统一配发的 “学生干部”标识牌,自觉接受广大同学的监督。
3、构建网络宣传平台,推进思想政治教育。利用学院网站、学院官方微博、学生会微博、班级微博以及微信、QQ群,推进和完善学院网络思想政治教育。
学院学子在党支部、团总支、辅导员的指导下分别建立党支部、团总支、班级QQ群,团总支、学生分会和各班级均开通腾讯微博。利用这些网络媒介,旗帜鲜明地开展社会主义核心价值观教育,积极宣传正确世界观、人生观和价值观,牢牢把握网络思想政治教育的主动权。
在QQ群和微博平台要求学生使用真实姓名,及时掌握学生思想动态。学院老师和网络宣传员会定时对不良帖子进行跟帖和再教育,及时杜绝不良言论,保障网络在思想政治教育方面的积极影响力。
4、认真做好2014级新生入学教育工作。新生入学后,学院按照学校的统一部署,以“大学生活适应与自我发展”、“专业学习”、“心理健康”、“党团知识”、“安全纪律、班级管理与资助政策”等专题讲座形式,对新生进行全面教育,引导帮助新生全面了解大学的学习生活,明确大学阶段的发展目标,激励新生勤奋学习、立志成才。要求每位大一新生认真做好大学学习和人生职业发展规划,并定期进行跟踪调查和指导。
5、努力做好大学生思想政治教育和帮困助学工作。以集中学习、讲座、宣传橱窗、座谈会等形式,在全院学生中广泛开展了习近平总书记系列重要讲话精神、十八届四中全会精神和社会主义核心价值观的学习和宣传。
举办《学习习近平总书记系列重要讲话精神》、《依法治国历史进程的重要里程碑》、《依法治国与良法而治――十八届四中全会精神新解读》、《中国共产党的历史和当代青年使命》、《用法治实现社会平等和公正》等讲座;组织社会主义核心价值观团干培训班;组织“手机党报下载小分队”,在各年级中发动和帮助同学们下载手机党报;举办党团知识竞赛,帮助14级新生学习党团基本知识、十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神。通过举办各类党团知识讲座,形势政策教育,开展志愿者服务活动,举办践行社会主义核心价值观主题辩论赛等形式,大力推进大学生思想政治教育。
认真做好帮困助学工作,奖助学金评定做到公平公正。三次组织全院师生为直系亲属患绝症、遭车祸学生进行募捐。
认真做好少数民族学生工作,及时掌握少数民族学生思想动态,平时关心少数民族学生的生活和学业,维护学院安全稳定。
6、 开展法学专业特色活动。举办“法治梦 青春梦 中国梦”团日活动。从4月份开始,每月到信州区法院了解情况,凡遇有不采用简易庭审程序的案件审理,即组织学生赴区法院现场观摩庭审,增进同学们对法治的理解。每次组织30余人学习观看庭审,迄今已参加一起故意伤害案、一起寻衅滋事案、两起盗窃案件和一起公务人员滥用职权受贿案件的公开庭审。
举办模拟法庭活动。对在校大学生校外兼职被拖欠工资一案进行模拟庭审。
7、组织开展“培育和践行社会主义核心价值观”系列活动。按照习近平总书记对青年提出的“勤学、修德、明辨、笃实”的要求,从认知、践行、传播和引领四方面着手开展社会主义核心价值观的宣传教育和实践养成活动。
举办“奋斗的青春最美丽”道德模范事迹报告会,邀请2014年化工学院“感动校园人物”彭亮担任主讲;举办社会主义核心价值观主题迎新辩论赛,围绕社会主义核心价值观这一主题,组织14级新生辩手对“温饱是不是道德追求的前提”、“学雷锋应高调弘扬还是低调践行”、“父母在不远游/应远游”、“宽松式管理对大学生是利大于弊还是弊大于利”展开辩论;组织志愿者赴三江花园小区开展“法制进小区”志愿服务。向居民发放《婚姻法》和《合同法》宣传资料,组织居民填写法律调查问卷,耐心解答居民对各种法律问题的咨询;组织学生干部代表30余人赴鹅湖书院学习和感受儒家文化,使同学们更深入了解理学和心学的差异,对“鹅湖之辩”有更切身的体会;组织班级团支部团干40余人来到云碧峰森林公园维护环境卫生,爬山,捡垃圾,向游客宣传防火育林知识,在强健体魄的同时,践行24中的“文明、和谐、友善”; 组织部分学生干部维护校园环境卫生,清理明湖周边区域垃圾,完成工作后,组织同学们在草坪上讨论了与“文明、和谐、友善”相关的话题。
在省国防教育办公室、省教育厅、团省委共同举办的“维护海洋权益、共建强大国防”全省大学生征文活动中,我院选送的七篇参赛作品全部获奖,分获一、二、三等奖。
8、组织开展“践行《弟子规》,力做文明人”主题教育活动。要求全体新生一方面要学习诵读《弟子规》原文,另一方面要身体力行,在家、在校、出外都以实际行动践行《弟子规》。
组织20余名志愿者赴市第三小学开展“学习雷锋精神,弘扬传统文化,传递感恩之心”主题教育活动。志愿者们通过《弟子规》配乐朗诵、手语舞《感恩的心》、蒙古舞、小品《辍学》等文艺节目传递了感恩、奉献和孝悌等传统文化精神;组织14级全体同学赴茅家岭接受爱国主义教育,在革命烈士纪念碑前敬献花圈,参观监狱旧址和纪念馆;要求全体学生通读并背诵《弟子规》全文,同学们利用每天的晨读时间(6:30―7:30)开展《弟子规》诵读活动;赴社区新东方幼儿园宣传《弟子规》,为小朋友讲述《弟子规》小故事,向家长介绍了《弟子规》的内容;举办践行《弟子规》文明礼仪知识竞赛,内容涉及家庭礼仪、校园礼仪、职场礼仪和传统文化诸多方面;举办《弟子规》演讲比赛,十位选手分别从感恩、孝道、爱和幸福等不同角度表达了学习践行《弟子规》的体会。
学院选送的14政(2)班赵林涛同学在全校大学生“践行《弟子规》,力做文明人”主题演讲比赛中获得一等奖。
9、积极开展各项活动,丰富学生的课余生活,培养提高学生的实践能力。开展了大学生志愿服务活动、大学生科技文化节活动、体育比赛等活动,丰富学生的课余文化生活,促进学生全面发展。
提前动员、积极参与4-6月全校科技文化节。在学子铭征集、大学生创业大赛、大学生学术科技项目和寝室设计大赛中均获得较好名次。在全校的各项文体活动中表现积极。在全校篮球联赛中,学院男篮代表队获得季军;在“走下网络,走出宿舍,走向操场”三走活动中,五子棋项目获冠军;组织迎新篮球赛,以各班为单位进行新老生篮球对抗赛;组织代表队参加全校足球联赛;积极组织备战校运会,女子800米获第五名。举办“我的青春高八度”K歌大赛;举办“青春正当时”欢送2014届毕业生晚会。
二、招生就业工作
(一)招生工作
1、积极开展招生宣传活动。组织部分教师到宜春、鄱阳等县市学校开展招生宣传,利用学院网站介绍学院的情况、招生专业、办学成果等情况开展宣传。
2、招生人数较上年有大幅增加。在学校招生部门的关心帮助下,我院2014年共招收新生210人,实际报到注册202人,报到注册率为96.2%。
(二)就业工作
我院2014届毕业生共155人。为做好毕业生就业工作,学院动员一切力量投入其中。截止12月,2014届毕业生基本实现就业。
1、根据学校招就处的统一部署,认真研究制定学院毕业生就业工作计划并组织实施。
2、积极开拓就业市场。动员全体教职工、学生家长利用各方面资源与用人单位联系,学院邀请了多家用人单位来校举办法律人才培养与教学实习就业基地建设研讨会,建立教学实习就业基地,拓宽毕业生就业渠道。
3、主动邀请用人单位来学院举办专场招聘会,组织毕业生积极应聘,帮助毕业生就业。
4、认真做好毕业生就业指导和帮助服务等工作。加强对毕业生进行就业择业观教育,举办就业工作系列讲座,对毕业生司法考试、考研、考公务员、考事业单位等进行培训指导,提高就业能力。五月份左右召开求职经验交流会,邀请在司考、考研、考公务员方面取得优异成绩的同学为低年级同学传授经验。
5、认真做好毕业生就业工作的调查和总结。
三、综治安全工作
2014年,我院认真贯彻落实学校综治委工作部署,坚持“重在平时、预防为先、确保稳定”的工作总要求,切实做好学院综合治理和安全稳定各方面工作,在全院师生的共同努力下,全年未发生一起安全稳定事故,确保了师生平安,维护了学院的安全稳定。
1、领导重视,责任明确。学院领导班子在思想上高度重视综治安全稳定工作,机构健全,责任落实,按要求签订了综治维稳工作责任书。
2、制度完善,保障有力。学院重视安全稳定工作制度建设,建立和完善了安全稳定工作制度,工作制度齐全,落实到位。
3、加强对师生员工安全稳定知识教育,增强师生员工的安全稳定意识。
4、规范管理,预防为先。学院坚持强化常规管理。院综治工作小组坚持每月一次集中对政法楼内的电器设备、实验室、多媒体教室、图书资料室等场所,灭火器材、电器线路等进行检查;由办公室主任负责,每月对教学楼的值班、用电、防火等安全稳定情况开展一次检查;由专职辅导员和班主任负责,每月对所带班级学生的思想、学习、生活、交往等安全稳定情况进行一次排查。对查出的安全隐患登记造册,建立台帐。发现安全隐患及时向学校后勤、保卫部门报告,及时排除安全隐患。由办公室主任负责,每月按时将学院的安全稳定工作情况向校综治办报告。
5、做好少数民族学生和信教学生工作。我院有少数民族学生117人,其中2011级21人,2012级47人,2013级23人,2014级26人,占全院学生的18.33%,分属维吾尔、满、壮、藏等少数民族,分别来自新疆、广西、云南、青海、甘肃、宁夏等省、市、自治区。学院重视少数民族学生工作,加强了民族政策宣传,在思想、学业、生活等方面热情关心少数民族学生的成长。